Rødt støtter «gå sakte-aksjonen» i Kaefer Energy
I underkant av 400 ansatte omfattes av Industrioverenskomsten i Kaefer Energy, hvor Fellesforbundet nå gjennomfører en «gå sakte-aksjon». – Dette er en rettferdig og nødvendig aksjon som handler om å sikre anstendig lønn og rettferdig vilkår, sier Markus Hansen, faglig leder i Rødt.
– Rødt støtter lønnskampen som nå foregår blant vedlikeholdsarbeiderne i energiselskapet Kaefer Energy. De har et lønnsnivå som ikke er norsk oljeindustri verdig. Ledelsen fremstiller tilbudet som høyt, men i realiteten vil det ligge like i overkant av garantilønn i industrien gjennom det kommende året. Garantilønn har vært lønnsnivået til denne gruppa i lange tider, sier Hansen.
FAGLIG LEDER I RØDT: Markus Hansen. Foto: André Løyning.
– Ingen bør gå på garantilønn, særlig ikke i industrien hvor denne etter hvert ligger langt bak minstelønna i bygningsbransjen. For å unngå dette har verkstedsoverenskomsten en bestemmelse som åpner for temporeduksjon ved uenighet i lokale forhandlinger. Det betyr at arbeiderne jobber 45 % av normal innsats og mottar 45 % av vanlig lønn så lenge uenigheten vedvarer. Uten denne mekanismen ville de lokale lønnsforhandlingene være et rent diktat fra bedriftsledelsen, underlagt styringsretten.
Det er ikke bare timelønna det står om i forhandlingene. Det er særlig Kaefers praksis for reising for de nyansatte, som innebærer at de blir ansatt på heliporten og må betale reisen fra hjemmet selv, som skaper hodebry i forhandlingene. Det skriver nettstedet Fri Fagbevegelse.
– ISO-arbeiderne har blitt stemoderlig behandlet altfor lenge, og lønn er langt ifra det eneste problemet denne gruppa sliter med. I tillegg utfordrer Kaefer Energy likebehandlingsprinsippet mellom sine egne ansatte. Det gjør arbeidernes kamp helt nødvendig for å opprettholde anstendige vilkår. Rødt vil gjøre det tydelig at de ansatte i Kaefer Energy har vår fulle sympati og støtte, sier Hansen.
Les mer om saken hos Fri Fagbevegelse: Kaefer-ansatte med gå sakte-aksjon