Rødt støtter fellesforbundets krav om økt grunnlønn for fagarbeiderne i bilbransjen

Fellesforbundet sin klubb som siden 28. juli har «dagset» eller hatt såkalt «gå sakte aksjon». De krever sin del av kaken og Rødt støtter kravet til de 79 aksjonerende medlemmene fullt ut!

Bertel O. Steen har tjent mer enn 100 millioner de siste årene. Nå krever de fagorganiserte sin rettmessige del av den verdien de selv har bidratt til å skape. Det syns Rødt bare skulle mangle.

Hovedtillitsvalgte for BOS-klubben, Christoffer Heggholmen, forteller om en bedrift som nekter å heve grunnlønnen, som heller foretrekker å holde sine ansatte med bonusordninger. Som Richard Storevik , avdelingsleder i Fellesforbundet Avdeling 5 er inne på i sitt innlegg i bilbransje24, vil ikke denne typen forretningsmodell stå seg, «når gulrot får bismak av pisk, er det ikke like attraktivt lengre.»

Rødt støtter krav som bygger opp om det organiserte arbeidslivet og håper Bertel O. Steen gjør det eneste anstendige: Gi sine ansatte et verdig løft i grunnlønnen, få bonusen omgjort til fastlønn som også gir pensjonsopptjening, og slenge bonusordningene og arrogansen på kapitalismens skraphaug. I et organisert arbeidsliv, er det tariffavtaler og tariffbestemt lønn som gjelder. Bonusordninger kan tas vekk når som helst, det kan ikke grunnlønnen. Dessuten er det god HMS å investere i fagarbeiderne. Det er tross alt de som vet hvor skoen trykker!

Dette er en kamp vi håper klubben vil vinne, og det vil kunne påvirke standarden for hele bransjeavtalen, noe som definitivt vil gjøre det mer attraktivt for nyutdannede fagarbeidere å satse på fagarbeider yrket innen bilbransjen.

Rødt jobber i folkevalgte organ for at bransjen skal få lærlinger, men vi unner også disse lærlingene en grunnlønn det er mulig å leve av og arbeidsforhold som ikke kjører dem i senk før de når 50 årsalderen.

Fornøyde fagarbeidere som kjenner seg verdsatt, er den beste garanti for fornøyde kunder!

Raudt Vestland
Raudt Hordaland
Rødt Bergen