EØS er problemet

Norge levde i over 60 år godt med et grenseløst arbeidsmarked i Norden. Det fungerte fordi arbeidsinnvandringa skjedde mellom land med ganske lik levestandard og lønns- og arbeidsvilkår.
Arbeidsinnvandringa fra fattigere land i Øst-Europa er imidlertid noe annet.

Dagens regime for uregulert arbeidsinnvandring fra EØS-området fører til at ansatte med norske lønns- og arbeidsvilkår blir erstattet med ansatte som har dårligere vilkår. Som Roar Abrahamsen, leder i den største fagforeninga for industriarbeidere (Fellesforbundets avd. 5) nylig sa det: «Min virkelighet er at 600 sies opp og det flys inn lavlønt arbeidskraft!»

Dette er sosial dumping satt i system. Det blir i praksis umulig å opprettholde norske lønns- og arbeidsvilkår og kvalitetsstandarder når det er fritt fram for å importere arbeidskraft fra land der pris- og lønnsnivå og boligkostnader er en brøkdel av nivået i Norge.
Konsekvensen av EØS-avtalens frie flyt er derfor at lønns- og arbeidsvilkår som er kjempet fram gjennom 100 år hurtig blir ødelagt i flere bransjer av sosial dumping og arbeidslivskriminalitet.

VG tar dermed helt feil når avisa skriver at «EØS er ikke problemet». Den ferske rapporten fra Frisch-senteret påviser at den høye arbeidsinnvandringa til Norge gjennom EØS-avtalen har svekket jobbmulighetene for norskfødte som vokste opp i fattige familier, sammenlignet med dem som kommer fra velstående familier.

Forsker Knut Røed uttaler at «innvandringen tok av for alvor fra 2004, da EU ble utvidet til Øst-Europa. Da ser vi effektene blir sterkere» En slik effekt er økte klasseskiller blant norskfødte.

Betyr det at Rødt vil stenge grensene? Nei. Vårt forslag er å gjøre det ulovlig for arbeidsgivere å ansette EØS-borgere uten en kontrakt som følger norske tariffavtaler. Skal en slik bestemmelse ha noen effekt, må arbeidsgiver straffes hard for brudd på bestemmelsen. Gjerne så hardt at virksomheter med sosial dumping som forretningsidé knapt overlever hvis de blir utsatt for et tilsyn.

En bestemmelse om at EØS-borgere skal ha lønns- og arbeidsbetingelser på nivå med norske tariffavtaler blir imidlertid lite verdt hvis det ikke strammes kraftig inn på adgangen til innleie. Derfor vil Rødt forby bemanningsbyråene. Arbeidsfolk skal være fast ansatt, og vikarer skal bare brukes til reelle vikariater. Dette er tiltak som vil stanse sosial dumping, i motsetning til VGs blinde tiltro til EØS-avtalen.

Publisert i VG 13. februar 2019.