Ja til 6-timers arbeidsdag!

Denne uken kunne vi lese i Aftenposten at under halvparten av landets barnehagelærere faktisk jobber i barnehage. Dette er de laveste tallene på 20 år. Det er naturlig å tenke at høy arbeidsbelastning, høyt sykefravær og høy sannsynlighet for å bli ufør, er drivere bak flukten fra dette viktige yrket.

Gjennomsnittsalderen for avgang fra barnehagelæreryrket er 59,3 år, og gjennomsnittsalderen for dem som blir ufør er så lav som 51 år. En undersøkelse fra 2023 viste at sykefraværet blant barnehageansatte var 63% høyere enn gjennomsnittet av yrkesaktive. Istedenfor høyresidens angrep på sykelønnen, burde samfunnet nå stå samlet om å sikre et anstendig arbeidsliv, der flere kan stå i jobb helt frem til pensjonsalder. Og løsningen er faktisk ganske enkel; redusert arbeidsbelastning.

Redusert arbeidsbelastning kan oppnås på ulike måter. Både flere kollegaer på jobb og kortere arbeidstid er gode tiltak. Barnehagesektoren er kvinnedominert, og vi vet at flere kvinner enn menn jobber ufrivillig deltid. Når vi også vet at sliteryrker har lav pensjonsalder og dessverre høy uføregrad, fører dette til en giftig, økonomisk cocktail som gjør at kvinner stadig er pensjonstaperne. Når ansatte i omsorgsyrker gikk på jobb i pandemien for å holde hjulene i samfunnet i gang, var takken applaus og fine ord. Nå er det på tide å følge opp med faktisk handling. Derfor kommer jeg til å gå bak parolen “6-timers arbeidsdag” i årets 8.mars-tog.

Det ene året Rødt var med på budsjettavtale her i Bergen, fikk vi gjennomslag for et prøveprosjekt med 6-timersdag. Dette ble gjennomført i noen av byens barnehager høsten 2023. Til tross for at prosjektet bare strakk seg over noen få måneder, var signalene og tilbakemeldingene fra ansatte som fikk prøve ut redusert arbeidstid klare: mer trivsel, bedre arbeidshverdag og mindre sykefravær. Dessverre kom Høyre til makten samme år, og de var ikke interessert i å fortsette prosjektet, til tross for fagre ord om kamp mot sykefravær. Interessant nok, valgte deres partifeller i både Oslo og Stavanger å videreføre tilsvarende prøveprosjekt i sine byer. Det er gledelig, og en god mulighet til å hente inn enda flere erfaringer om hvilke effekter redusert arbeidstid har. I Oslo gjorde dette også rekrutteringen av ansatte til barnehage enklere. Det er gull verdt, all den tid vi nå vet at under halvparten av landets barnehagelærere faktisk jobber i barnehage.

Og ikke nok med at Rødts gjennomslag for 6-timersdag i flere av landets storbyer har gitt gode effekter, så har også Høyres partifeller i andre kommuner selv funnet ut at redusert arbeidstid i barnehagene er et godt grep for å få ned sykefraværet. Som f.eks. i Kvalsund barnehage i Hammerfest. Når har Høyre i Bergen tenkt å komme etter?

Sekstimers normalarbeidsdag - med full lønnskompensasjon - vil være en miljøreform, en likestillingsreform og en velferdsreform. Det vil gi arbeidere mer fritid og det peker fram mot en annen økonomisk politikk der vi tar ut vekst i mer fritid. Ja, sekstimersdagen er et realt kinderegg av en reform.

Redusert arbeidstid vil være viktig for den enkelte, for å kunne klare å stå i jobben sin over tid. Det er god folkehelsepolitikk å la folk slippe å slite seg og kroppen sin helt ut lenge før pensjonsalderen. Det er god arbeidsgiverpolitikk å gi ansatte en arbeidshverdag man klarer å stå i over tid. Redusert arbeidstid vil også gjøre at flere kan dele på jobbene, bidra til økt rekruttering til viktige yrker, og ikke minst redusere sykefraværet. Så hva venter vi på?

Mailiss Solheim-Åkerblom,
gruppeleder Rødt Bergen