Program


Folk, ressurser og velferd – Sammen styrker vi Sømna!

Valgprogram for Rødt Sømna 2023 - 2027

Sømna er en liten kommune. Detkan være en styrke - om vi utnytter de fordelene som nærhet, naboskap og eierforhold gir.

Smådriftsfordelene vi har må utvikles for å styrke de tjenestene kommunen skal levere. Normtall og stoppeklokke skal ikke være grunnlaget for det arbeidet som gjøres i kommunen.

Rødt vil snu dagens utvikling, gjennom samarbeid og mobilisering av fagbevegelsen, miljøbevegelsen og resten av sivilsamfunnet kjemper vi for å opprettholde og styrke velferdssamfunnet.

Vi arbeider for et samfunn der folkestyre, deltagende demokrati, naturen og miljøets interesser legges til grunn for fellesskapets løsninger. Vi vil gjennomføre folkemøter for å løfte fram de viktigste behovene som skal løses, både for folk og næringsliv i kommunen.

Boligpolitikk:

Vi skal legge til rette for at det er enkelt å etablere seg i kommunen, dette vil vi få til ved å:

  • Jobbe for at Sømna kommune oppretter en plan for «fra leie til eie»
  • Kommunen skal være en bidragsyter til moderate utleiepriser.
  • Rødt Sømna vil gjøre det enklere å komme seg inn på boligmarkedet i Sømna. Løsninger som Ungbo, Leie-til-eie og muligheter gjennom Husbanken vil kunne generere tilflytting.
  • Statlig finansiering av kartlegging av kvikkleireforekomster i fylket.
  • Legge godt til rette for bosetting og integrering av flyktninger.

Helse:

Gode helsetjenester er viktig i alle livets faser, fra graviditet og barselomsorg til alderdom og eldreomsorg. Pleie og omsorg i Sømna har vært kjent for å være en foregangskommune innenfor eldreomsorg. Vi ønsker å legge til rette for et godt liv fra vugge til grav, der det er fokus på at man skal leve hele livet. Dette får vi til ved å:

  • Ha en eldreomsorg hvor de ansatte har nok tid.
  • Styrke demensomsorgen i Sømna kommune.
  • Fjerne «stoppeklokke-systemet».
  • Gi ansatte mulighet til å videreutdanne seg, og ta i bruk sin kompetanse. Være en kommune som utnytter kompetansen blant sine ansatte godt.
  • Beholde helsesykepleierstillingene.
  • Styrke rus- og psykiatritjenestene.
  • Videreutvikle dagsentertilbudet.
  • Beholde og støtte den gode legedekningen.
  • Helgeland Rehabilitering må skaffes oppdrag for at bærekraftig drift kan sikres både på kort og lang sikt.
  • Se på løsninger innenfor digitalisering. Mennesker som har utfordringer med overgangen til digitalisering må få hjelp.

Næring:

Sømna er en stor landbrukskommune, og jordbruket har stor betydning for bosetting og arbeidsplasser. Det er også store interesser innenfor havbruk som er viktig å forvalte godt. Lokale næringsaktører og grundere ​​har over år vist at de har interesse av å skape arbeidsplasser og utvikling til det bedre for Sømna.

Vi vil derfor jobbe for:

Landbruk:

  • å ha god utnyttelse av jordbruksarealer;
  • å utnytte beiteressursene i innmark og utmark.
  • å opprettholde jord- og konsesjonsloven med bo- og driveplikt.
  • bruke investeringsmidler til å drenere jord, reetablere tidligere dyrka jord, og dyrke ny jord.
  • omforme arealtilskuddene til å stimulere til rett plantevalg og kompensere for driftsulemper.
  • utnytte drøvtyggernes evne til å omdanne gras til mat (kjøtt og melk).
  • å støtte Sømna landbrukskontor som et kunnskaps- og kompetansesenter for matproduksjon på Helgeland.
  • at det skal legges til rette for en mer miljøvennlig og kortreist jordbruksproduksjon med fortsatt fokus på dyrevelferd.
  • fortsette å støtte utviklingen av biogassanlegg i Sømna.
  • Statlig finansiering av kartlegging av kvikkleireforekomster i fylket.

Oppdrett:

  • at slam fra fiskeoppdrett må bearbeides og nyttiggjøres til gjødsel i jordbruket.
  • at oppdrettskonsesjoner baseres på utslippsfrie løsninger og resirkulering av avfall.
  • at opprettelse av nye anlegg må ikke være på bekostning av eksisterende artsmangfold.

Øvrig næring:

  • Støtte etablering av nye bedrifter.
  • Bidra og støtte innovasjon og entreprenørskap.
  • Ha et godt samarbeid med lokalt næringsliv.
  • Jobbe for å beholde næringsaktører i Sømna.
  • Støtte den eksisterende industrien.
  • Jobbe for å styrke det videregående utdanningstilbudet.
  • Samarbeide med opplæringskontoret om lærlingeplasser i lokale bedrifter.
  • Sammen med både faglige og politiske instanser sentralt må det sørges for at fiske kan være ei framtidig bærekraftig næring i kommunen.
  • Det skal stilles miljø- og klimakrav som tillegges betydelig vekt ved innkjøp.

Sømna kommune som arbeidsgiver:

Sømna kommune skal være en god arbeidsgiver med lavt arbeidsmiljørelatert sykefravær, samt generelt være en attraktiv arbeidsgiver som arbeidstakere ønsker seg til. Dette oppnår vi blant annet ved å:

  • Jobbe for faste fulltidsstillinger og riktig bemanning.
  • Lytte til fagorganisasjonene i beslutninger som omhandler de ulike områdene og styrke trepartssamarbeidet.
  • Erstatte dagens HR-baserte ledelsesmodeller med tillitsbaserte modeller.
  • Innføre helsebringende arbeidstidsordninger som gir mer fritid til å leve fullverdige liv.
  • Jobbe for gode seniorordninger som bidrar til at folk står lengre i arbeidslivet.

Kultur og frivillighet

Rødt Sømna vil:

  • Sømna skal fortsatt skal være en foregangskommune innen arbeidet med frivillighet.
  • Støtte lokale kulturarrangement gjennom godt samarbeid med kommunale tjenester.
  • Sørge for at frivilligheten har gode rammevilkår, og arenaer å utvikle seg på.
  • Bidra til at det skal være enkelt å starte opp nye tilbud og aktiviteter.

Skole og oppvekst:

En god oppvekst skal inkludere alle, og er grunnsteinen for et trygt og godt liv.

  • Barnehagene i Sømna skal ha langsiktige og trygge rammer.
  • Fortsette å ha utdannede lærere som lærere.
  • Ha en fortsatt god og nærværendene skolehelsetjeneste.
  • Gi skolen rammer for å utvikle en mer praktisk skolehverdag.
  • Opprette ungdomsarbeiderstilling på ettermiddag.
  • Samarbeide med opplæringskontoret om lærlingeplasser i lokale bedrifter.
  • Ha gode fasiliteter for aktivitet og fritidstilbud.
  • Jobbe for å styrke det videregående utdanningstilbudet for fiske, fangst og landbruk.
  • Samarbeide med opplæringskontoret om lærlingeplasser i lokale bedrifter.
  • Jobbe for at Nord Norsk pensjonistskole skal ha rammebetingelser for å fortsette sitt tilbud.


Fellesskap skal vinne frem, vi splittes ei i oss og dem