Nei til kutt i tillitsvalgtes tid
Leserinnlegg på www.gd.no 30. januar og i avisa GD 2. februar: Lillehammer-budsjettet for 2023 fikk heldigvis en profil som styrket helse- og velferdssektoren med 9 millioner. Det ble prioritert høyest, spesielt over administrative stillinger. Nå vurderer kommunedirektøren hvordan dette skal løses. Det innebærer visstnok at han også ser på stillingene til de frikjøpte tillitsvalgte, de som tidligere har fått tildelt noen flere timer enn pålagt. Vi i Rødt vil påpeke at det ikke finnes noe i budsjettet for 2023 som skulle tilsi slik reduksjon.
Det var blant annet på grunn av de tillitsvalgtes arbeidssituasjon, og arbeidet med heltidskultur, at det til slutt ikke ble foreslått noen reduksjon i HR-avdelingen.
I Lillehammer kommunes nåværende situasjon, med stadige endringer og nedskjæringer, er det ekstra viktig at fagforeningene har nok ressurser til å kunne ta seg av oppgavene sine overfor de ansatte. Vi vil derfor på det sterkeste understreke at det ikke kan godtas noen reduksjon av fagforeningenes ressurser.
Øyvin Aamodt, Lillehammer, gruppeleder Rødt