Lønnsøkning som folk flest
Leserinnlegg på www.gd.no mandag 8. desember: I Lønnsutvalget i Lillehammer diskuterte vi 2. desember om kommunedirektøren skulle få lønnsøkning på 5,99 %, slik ordføreren foreslo. Da foreslo Rødt at han heller burde få en lønnsøkning som de fleste i vår kommune, nemlig 4,4 % av en gjennomsnittslønn på omtrent kr 650.000.
Det er kr 28.600, heller enn kr 88.000. Ikke fordi dette er så mye penger å spare, men fordi det symboliserer en sunn holdning.
Dette vil da være en rimelig lønnsøkning for en av Lillehammer-befolkningens fremste funksjonærer. Ikke minst når vi også tenker på kommunens økonomiske situasjon med nedskjæringer i velferdstjenestene, foreslått av den samme kommunedirektøren.
Forslaget vårt ble nedstemt av Høyre, Frp og KrF.