Program
Rødt Levangers valgprogram 2023–2027
1. En bærekraftig kommuneøkonomi – en klar prioritering
a. Klare prioriteringer og satsninger må ligge til grunn for bruken av kommunens ressurser.
b. Få orden på kommuneøkonomien – det er mål nummer én.
i. Betale ned på gjeld – før nye lån
ii. Profittfri velferd
iii. En bærekraftig struktur på de tjenestene som kommunen gir
c. Bærekraft må legges til grunn for alle investeringer/satsninger/prioriteringer i kommunal regi.
2. Levanger – en åpen og inkluderende kommune
a. Redusere fattigdom hos barn og unge, i barnefamilier og hos eldre – økt sosialhjelp.
b. Styrke sikkerhetsnettet rundt de sårbare blant oss. Støtte BUA – gi barn og unge muligheter til ulike opplevelser.
c. Eiendomsskatt med sosial profil.
d. Kommunal støtte til arrangement som fremmer mangfold og bolyst – som Pride og Barnas verdensdag.
e. Kommunal markering av samenes nasjonaldag.
f. Økt bosetting av flyktninger i kommunen.
3. Oppvekst – barn og unge
a. Styrke det forebyggende arbeidet innen rus, kriminalitet, omsorgssvikt og atferdsvansker – få på plass ungdomskontaktene igjen.
b. Trygge og inkluderende møteplasser for barn og unge.
c. Gode skoler og barnehager – rom for mangfold og en inkluderende praksis – godt samarbeid med foreldre og hjelpeapparat/støttetjenester.
Dette vil styrke arbeidet for mobbefrie barnehager og skoler.
d. Gratis leie av kommunale haller/idrettsanlegg til tiltak/aktiviteter som er gratis for barn og unge.
e. Friplasser i kulturskolen tildeles alle som har husholdningsinntekt under 60% av medianinntekt.
f. Tilbud om leksehjelp ved alle skoler.
g. Legge til rette for at barn/unge med samisk bakgrunn skal kunne få undervisning, på sitt samiske språk.
4. Helse og omsorg
a. Styrke den offentlige helse- og omsorgstjenesten.
b. Gode og likeverdige tjenester i kommunen er en forutsetning for en verdig eldreomsorg.
c. Antall eldre over 80 år øker. Det må få konsekvenser for prioritering av helse- og mestringstilbud i kommunen.
d. Legge til rette for møteplasser/treffsteder for alle aldersgrupper – ensomhet er en alvorlig folkehelseutfordring.
e. Livsglede og bolyst for alle – også de eldre! Kommunens frivillighetskoordinator kan legge til rette.
5. Kultur- og mangfoldsbyen
a. Kultur som katalysator for utvikling i kommunen.
b. Samhandling mellom de ulike kulturaktørene i kommunen, for sammen å generere mer aktivitet og «liv og røre i hele kommunen», må støttes!
c. Legge til rette for møteplasser/treffsteder for alle aldersgrupper. Støtte til de lokale kulturscenene.
d. Vi vil utrede og finne samarbeidspartnere for å ruste opp biblioteket som hjertet i kultursatsningen i Levanger sentrum.
e. Studentbyen Levanger – uutnyttede muligheter – potensiale for utvikling sammen med Nord universitet og studentsamskipnaden.
6. Bolig- og tomtepolitikk
a. Aktiv boligpolitikk – bruk av retten til å kjøpe 10% av nye borettslag, sameier og tomter – styrke kommunale boliger.
b. Bruk av «Leie før eie».
c. Øke rammene for etableringslån
d. Kommunal støtte til enøk-tiltak.
e. Kommunalt boligbyggelag. Etablering av en tredje boligsektor – rimelige utleieboliger.
7. Levanger sentrum
a. Sentrumsutvikling – et uutnyttet potensiale i kultur-, mangfolds- og studentbyen Levanger.
b. Innbyggerstyrt! – ikke utbyggerstyrt stedsutvikling. Nye bygg må ta hensyn/vise respekt for en fredet Trehusby.
c. Redusere trafikken i sentrum – legge til rette for økt sykkelbruk. Utrede bygging av parkeringshus ved innkjøringenetil sentrum.
d. Legge til rette for økt bruk av kollektivtrafikk i sentrum.
e. Levanger sentrum som en motor for utvikling i andre deler av kommunen også.
f. Samarbeid med Nord universitet om studenthus i sentrum.
8. Levanger kommune som arbeidsgiver
a. Heltidskultur – hele stillinger skal være utgangspunktet – vi vil redusere ufrivillig deltid og korttidskontrakter.
b. Levanger kommune er en stor arbeidsgiver. Vikarpool kan være en løsning for skoler, barnehager og helse.
c. Nei til konsulentbruk – bruk egne ressurser.
d. Nei til bruk av bemanningsbyråer/vikarbyråer.
e. Tillitsreformen følges opp med formål å redusere behovet for kontrollregimer, og gi mer tid til utvikling av tjenestene til beste for innbyggerne – og selvstendige medarbeidere. Ansatte er en ressurs! Sikre gode medvirkningsprosesser i alt endrings- og utviklingsarbeid.
9. Klima/Miljø
a. Bærekraft – må legges til grunn for alle investeringer/satsninger/prioriteringer i kommunal regi.
b. Vi vil si nei til alle søknader om etablering av vindkraftanlegg i Levanger kommune.
c. Strenge krav til arealbruksendringer i vernede og sårbare naturområder.
d. E6 med 90 km/t – pga konsekvenser for jordvernet og for bompengekostnadene.
e. Bevare strandsonen for allmenheten.
f. Legge til rette for bil-deling.
g. Solceller og alternative energikilder på alle nye kommunale bygg.
h. Ta vare på artsmangfold – insektsvennlig beplantning på kommunal grunn.
i. Kommunen må stille strenge miljøkrav ved innkjøps- og anbudsprosesser.
10. Næringsutvikling
a. Prioritere arbeidet med nye næringsarealer/nye arbeidsplasser til kommunen – uten at det går utover verneverdige områder.
b. Arbeidsplasser = flere i jobb = økte inntekter og reduserte utgifter.
c. Boligområder/boligbygging som bidrar til å redusere levekårsforskjellene.
d. Når oppdrag legges ut på anbud må Levanger kommune som innkjøper stille krav om at bedriftene har tariffavtale, at de har lærlinger – som får fullføre løpet sitt i bedriften – og at oppdraget utføres av bedriftens egne ansatte.
e. Ved tildeling/fornyelser av skjenkebevillinger må det stilles krav om tariffavtale.