Full støtte til ansatte som ikke vil ut på anbud
Nok en gang innstiller rådmannen konkurranseutsetting av kommunale tjenester på Askøy. Verken Fagforbundet, Sykepleierforbundet eller de ansatte anbefaler det. Rødt vil uttrykke full støtte til å beholde tjenestene kommunalt og aksjonen som ble gjennomført utenfor rådhuset på onsdag. Vi er i mot all privatisering og konkurranseutsetting. Bruk av profittbaserte vikarbyrå vil vi forby.
Flere anbuds- og privatiseringssaker på Askøy står igjen som stygge sår av en kald blå politikk. Vi vil minne om tvangsprivatiseringen av Follese barnehage mot ansattes og foreldres vilje, den totalt mislykkede anbudsutsettingen av vaktmestertjenestene og Adecco-skandalen. Flere lavtlønnede i belastende yrker er frarøvet pensjon. Vaktmestrene ble offentlig kalt ineffektive, selv om det var kommunen som ga dem ansvar for dobbelt så mye vedlikehold enn anbefalt norm. Det endte med at alle sluttet, noen ble ufrivillig presset ut i pensjon før opptjeningstid med stort økonomisk tap resten av sitt liv. Neas som vant anbudet med lavest pris, ulovlig uten tariffavtale, står ikke lenger ansvarlig for vaktmestertjenestene på Askøy. Og siden kommunen har gitt fra seg viktig kompetanse på uverdig vis, utføres tjenestene nå av brannvesenet. Skandalen med Adecco og uakseptable arbeidsforhold med profittbaserte vikarbyrå i sykehjemstjenestene kjenner vi dessverre også godt.
Verken rådmann eller styrende partier ser ut til å ha lært noe som helst. Mer enn 120 ansatte innenfor renhold, praktisk bistand og sykehjem står nå i fare for å bli satt ut på nye anbud. Besparelsen er minimal, etter all sannsynlighet et økonomisk tap om man medregner kostnader økt ressursbelastning på ansatte gir. I sum får vi lavere kvalitet, økt sykefravær og færre seniorer som er i stand til å stå i yrket. At ansatte i tillegg fratas en pensjonsordning som langt fra er luksuriøs, men verdig med tanke på belastningene disse kvinnedominerte yrkene med lav lønn har, er bare stygt. Dessverre er det dette høyresiden vil, ikke bare for å spare penger, men av ideologiske grunner. I FrP-styrte Austevoll ble renholderne konkurranseutsatt for et år siden. Det har resultert i at kvaliteten får strykkarakter og at de ansatte mister jobbene sine.
Varaordføreren på Askøy er arrogant når han på vegne av posisjonen svarer at det ikke er en menneskerett å være offentlig ansatt. Er det noen som har hevdet det, og hva har det med saken å gjøre? Som folkevalgt har man en fordømt plikt til å møte ansatte i kommunen med respekt og tillit, lytte og legge til rette for at bestemmelsene i arbeidsmiljøloven blir holdt overfor dem. Det er de som vet hvor skoen trykker. Det er de som gjennom sitt viktige arbeid sørger for kvalitet. Det er de som daglig møter medmenneskene som er avhengig av dem. Det er faktisk de ansatte som skaper den livsviktige velferden mange tar for gitt.