Rødt støtter sykepleierne

Publisert 26. januar 2010 8:40

Tirsdag 26.januar går Norsk Sykepleierforbund til streik ved private sykehjem, fordi NHO Service ikke vil tilby en akseptabel tariffavtale der.

– Rødt støtter sykepleiernes krav fullt ut, sier partisekretær Beth Hartmann i Rødt.

Hartmann mener at streikegrunnlaget viser at NHO ønsker å øke lønnsforskjellene mellom kvinner og menn.

– Det kan ikke forstås på annen måte når NHO ønsker å presse lønna ned i et kvinnedominert yrke, sier hun.

Dette sier Sykepleierforbundet (NSF) om streiken:

– Etter snart tre år med forhandlinger, mener beklageligvis NHO Service fortsatt at sykepleierne skal akseptere dårligere lønns- og arbeidsvilkår enn ellers i privat sektor og det offentlige. At NHO-bedrifter slik skaffer seg konkurransefordeler på bekostning av sykepleierne er uakseptabelt, og vi må dessverre ty til det sterkeste virkemiddelet vi har, sier Lisbeth Normann, forbundsleder i Norsk Sykepleierforbund.

Les mer på sykepleierforbundet.no

I mars 2007 innledet NSF forhandlinger om tariffavtale med NHO Service. 6. januar 2010 brøt NSF forhandlingene om tariffavtale, og saken gikk til mekling. Heller ikke her kom det til enighet.

Sykepleierne mener det likner på en «piratsektor» når private aktører tilbyr dårligere lønn og vilkår bare fordi de er private.

Fra tirsdag morgen vil private sykehjem i Oslo og Rogaland bli omfattet av streiken. Torsdag trappes streiken opp til også gjelde sykehjem i Akershus og Hordaland.

NSF organiserer omlag 300 sykepleiere ved private institusjoner som omfattes av tariffkravet.

Dette er grunnlaget for at konflikten ender i streik, ifølge Sykepleierforbundet:

Tilbudet fra NHO Service har en minstelønn for sykepleiere på kr 290 000 og ingen ansiennitetsstig.

NSFs krav er det samme som i KS og HSHs helse -og sosiale tjenester:

kr. 310 700,
kr. 314 300 etter 4 år,
kr. 322 800 etter 8 år,
kr. 353 700 etter 10 år.

Tilbudet fra NHO inneholder dessuten ingen minstelønn for spesialsykepleiere. NSFs krav var:

kr. 330 300 i begynnerlønn,
kr. 334 200 etter 4 år,
kr. 337 600 etter 8 år,
kr. 375 400 etter 10 år.

Videre ville heller ikke NHO tariffeste full lønn under sykdom, svangerskap, fødsel og adopsjon. De ville ikke tariffeste pensjonsordninger og tilbudet vil svekke vernebestemmelsene knyttet til arbeidstid.